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中国人力资源开发

中国人力资源开发

《中国人力资源开发》是我国人力资源领域有着重大影响的专业核心期刊,引领中国人力资源开发与管理理论和实践研究30年。
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期刊详情

  • 期刊介绍
    • 主办单位:中国人力资源开发研究会
    • 创刊时间:1987年
    • 出版地方:北京
    • 国际刊号:1004-4124
    • 国内刊号:11-2822/C
    • 出版周期:月刊
    • 单期页数:112
    • 纸张开本:大16开
    • 印刷色彩:彩色
    • 全年期数:12
    • 单期定价:48
    • 优惠折扣:92%

中国人力资源开发简介

  • 《中国人力资源开发》(月刊)经过多年的不懈努力,流行度高,大众辨识度广,创刊于1987年,开拓了视野,带给读者富有生活特色的内容。多年来,《中国人力资源开发》在国内率先提出了“人力资源是第一资源”、“企业需要战略性人力资源管理”、“人类进入人力资本时代”等具有重要意义的观点和理论。

中国人力资源开发栏目设置

《中国人力资源开发》主要栏目:特稿、专题、研究述评、组织管理、案例研究、政策分析、劳动关系。

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